风正一帆悬——广东药监系统开创党风廉政建设新局面纪事
广东医药经济的腾飞有赖于药监部门“监、帮、促”这个助推器，更少不了药监系统纪检监察部门的“保驾护航”。纪检监察部门的忠于职守，为全省药监系统开创党风廉政建设的新局面，营造公平竞争的发展环境奠定了基础。
打铁先要自身硬
有人比喻说，纪检监察干部是“内部警察”。广东药监系统的“内部警察”们有一个共识：必须首先抓好自身的作风建设，才能更好地监督别人。为了保障这支队伍的高素质，广东省药监局在选配各市局、县分局纪检组长、监察室主任时，严格把好“质量关”，真正做到宁缺毋滥。
去年初，某市药监局一位科长在受理一家企业申办连锁药店时，存在衙门作风，申办工作历时半年，申办人先后往返12次仍未办妥，为此向有关部门投诉。广东省药监局纪检监察部门接到举报后，立即开展了调查，查清事实之后，马上以省局党组名义发出文件，责成该市药监局对当事人进行批评教育，调换其岗位，并在全省大会上通报批评，给各地药监部门转变机关作风敲响了警钟。去年下半年，中央电视台《今日说法》栏目对该省某县药监分局两位执法人员涉嫌地方保护，在“打假过程中假打”的案件进行了曝光，省局、市局和县分局的领导以及纪检监察部门对此事都非常重视，对案件进行认真督办，使两位当事人的违纪行为得到及时查处。当地县分局还举一反三，开展了一系列执法执纪
作风检查，“亡羊补牢”取得了良好效果。
为了杜绝“人事腐败”，省局纪检组和监察室主动协助有关部门既严把“进口”关，又设法畅通“出口”。去年一年来，他们根据群众来信来访反映的情况，通过调查核实，及时清理了一批不符合条件的机关工作人员。某县分局一名人员已被录用为公务员，但经考察不符合公务员招录条件，被作出清退处理；对某县药监分局3名弄虚作假、欺骗组
织而被接收的人员，不予接收；对另外4个县分局6名不符合内招范围的人员也作出了清退处理。
扶正祛邪见真功
为了从源头上预防和治理腐败，广东省药监系统各级纪检监察部门依靠纪律和制度，管住、管好领导干部这个群体。据了解，目前该省药监系统副处级以上领导干部共有110多人，他们每年都必须如实填写一份《廉政卷宗》，此举既对每一位“官儿”多了一份约束，也使监督更方便更有效。东莞、揭阳、阳江等20个市局还聘请了一批监督员，建立
了社会监督网。为防止以权谋私，提高办事效率，该省大力推行“窗口办公”和“首问责任制”，做到政务公开，热情服务。去年该省药监系统共建立健全各种办事程序和制度809条，大部分都能贯彻落实。省局和各市局、县分局普遍设立了举报电话、廉政信箱和局长接待日制度，自觉接受全社会的监督。据统计，2002年省局共受理群众举报157件，
办结率达98%。
广东省药监系统开展的党风廉政建设使机关作风发生了喜人的变化。在去年底的党风廉政建设交叉考核检查中，有17个市局被评为“好”和“较好”，占被检查单位的85%，有3个市局被评为“一般”，占15%，没有一个被评为“差”的单位。
